第十一届泛资管行业人力资源论坛-资管分会场

恺讯咨询2021年泛资管行业人力资源论坛资管分会场于10月22日下午开展。超百位资管行业HR参加了会议。会议分为两部分：资管领域HR专家主题分享、分组交流研讨。

本次会议邀请了三位业内专家进行了观点分享：

华商基金的HR专家易金剑分享了中后台的考核、人员配置的痛点及解决方案，还探讨了运用绩效归因、评估价值创造等工具来确定基金专户等多团队协同业务的激励分配，解决投资与销售协同分配盲点。

浙商基金的HR专家高远重点以高管考核为切入点，分享了公司从中长期战略规划及年度经营目标出发，设定考核维度、指标选择及权重的经验与思考。

招商信诺保险资管的HR专家曹霜莉刚刚经历了公司从创建到初具规模全过程，分享了HR应快速破局，支持新公司高效完成团队搭建并形成科学的激励机制， “抬头看路，低头做事”躲避采“坑”的感悟和体会。

专家们的精彩分享引起了场内同行的共鸣，在分组交流研讨中，来自公募基金、保险资管、银行理财、信托等泛资管行业的HR同仁就相关议题进行了深入讨论，气氛活跃、讨论热烈。来自公募基金的HR进一步阐述了中后台考核要秉承“服务靠前”的理念；来自银行理财的HR对“快速破局支持新公司高效完成团队搭建”中HR的角色和价值感同身受，并分享了理财子公司创设过程中的故事。大家结合自身的工作实践与本次会议专家分享的理念，提炼出了更具方法论又贴合实际的观点，得到了在场同行的认可和阵阵掌声。

会议在多方面观点的碰撞中落下帷幕，大家共同期待明年再见！